Trask: Tomáš Rodný

15. 2. 2016. (redaktor: František Doupal, zdroj: Trask)
HR manažerem společnosti Trask byl jmenován Tomáš Rodný. Mezi jeho první úkoly patří nastavení systematického rozvoje zaměstnanců, jejich vzdělávání a motivace. Další náplní práce a zároveň jednou ze strategických priorit Tomáše Rodného je vytváření prostředí, ve kterém se mohou zaměstnanci dlouhodobě rozvíjet po lidské a profesní stránce.
Tomáš Rodný, HR manažer společnosti Trask

Tomáš Rodný začínal v 90. letech jako psycholog ve Fakultní nemocnici v Motole, přes deset let byl šéfredaktorem časopisu Psychologie dnes. Lidským zdrojům se věnoval od roku 2004 v poradenské společnosti Assessment Systems, od roku 2012 pak pracoval v oblasti náboru a rozvoje zaměstnanců skupiny RWE v ČR.

„Na Trasku mě zaujalo odhodlání dlouhodobě do zaměstnanců investovat a pracovat s nimi,“ uvedl Tomáš Rodný. „Rád bych, abychom dále posílili postavení Trasku jako atraktivního zaměstnavatele pro ty nejlepší odborníky, kterým můžeme nabídnout zajímavou práci, dlouhodobý profesní i osobní rozvoj, a to vše v zázemí silné a stabilní české společnosti."

„Zaměstnanci jsou pro nás dlouhodobě spolu se silnou odborností hlavním aktivem,“ řekl Filip Tománek, CEO Trasku. „Za poslední rok cítíme od klientů poptávku po našich službách v oblasti Business Inteligence, document managementu a portálových řešení. Proto rozšiřujeme kapacity a chceme, aby se nově začlenění zaměstnanci stali dlouhodobě součástí Trasku.“

Štítky: 

Podobné články

Jan Antoš, technologický šéf Trasku

AI agenti změní pravidla byznysu: Připravte se na B2A

31. 1. 2025. (redaktor: Reseller Magazine OnLine, zdroj: Trask)
Nástup které technologie nás letos nejvíce ovlivní? Odpověď je naprosto jednoznačná. Je to umělá inteligence. Ne že by se neobjevily žádné jiné zajímavé technologie, ale právě dopad AI a změny, které přinese, budou mít na celou společnost zdaleka největší vliv. Čtěte více
Jan Antoš, technologický ředitel společnosti Trask

Tichá revoluce, která zásadně mění, jak tvoříme a využíváme IT

21. 6. 2023. (redaktor: František Doupal, zdroj: Trask Solutions)
Budoucnost nepřichází postupně, ale ve skocích. Jeden z nich právě prožíváme. A jenom ti odvážní a připravení dokážou takového skoku využít. Čtěte více
Oldřich Hollmotz, Trask

Trask: Oldřich Hollmotz

9. 3. 2016. (redaktor: František Doupal, zdroj: Trask)
Společnost Trask posílil Oldřich Hollmotz, který vede kompetenční tým zaměřený na oblast portálů a mobilních řešení. Mezi jeho priority patří posílit metodologické zázemí pro snadnou provozovatelnost portálů, posílení vazby na klíčové zákazníky i formulování nabídky pro nové subjekty. Čtěte více

V Trasku vzniklo oddělení zaměřené na zákaznické inovace

22. 8. 2012. (redaktor: Petra Piscová, zdroj: Trask)
Ve společnosti Trask solution vzniklo nové oddělení Research & Development (R&D), které řídí Jan Antoš, Senior Manager společnosti. Oddělení má za cíl podporu nových inovativních myšlenek a schopnost přenášet je ke klientům. Čtěte více