Práce v IT

Marcel Divín, branch office manager společnosti Epson

Jak bude vypadat práce v roce 2030?

9. 1. 2023. (redaktor: František Doupal, zdroj: Epson)
Svět práce a průmyslu se v posledních letech podstatně změnil. Práce na dálku a automatizace se staly v mnoha odvětvích normou. Přesto trendy, které pandemie zdánlivě přinesla, existovaly již dříve. Co se stalo v roce 2020 pouze urychlilo vývoj, který přetvářel trh a prostředí byznysu již před koronavirovou epidemií. Čtěte více

Rok 2023 v byznysu a technologiích: Předplacené služby, kontejnery, vliv rostoucích cen energií a experti se širším záběrem

21. 12. 2022. (redaktor: František Doupal, zdroj: Pure Storage)
Příští rok přinese zrychlení trendů, které se ve světě technologií a byznysu projevovaly již dříve. Podniky budou ještě více usilovat o energetickou úspornost a preferovat modely s platbou podle spotřeby namísto investičních výdajů. Pokračovat bude i snaha vyrovnat se s problémy dodavatelských řetězců a překonat závislost (lock-in) na jediném poskytovateli cloudu. Čtěte více

Nedostatek pracovníků v IT ovlivňuje rozhodování o investicích do technologií

16. 9. 2022. (redaktor: František Doupal, zdroj: Salesforce)
Podle zprávy 2022 IT Leaders Pulse Report firmy MuleSoft (ze skupiny Salesforce) téměř tři čtvrtiny (73 %) vedoucích pracovníků v oblasti IT souhlasí s tím, že získávání IT talentů nebylo nikdy těžší. Téměř všichni (98 %) současně uvádějí, že získávání IT talentů ovlivňuje rozhodování jejich organizace o investicích do technologií. Čtěte více

Nedostatek zaměstnanců v ICT trvá. České uchazeče loví i zahraniční firmy

14. 9. 2022. (redaktor: František Doupal, zdroj: Grafton Recruitment)
Dle kvalifikovaných odhadů chybí v Česku kolem 20 až 30 tisíc IT pracovníků. Firmy se vzájemně předhání a snaží se kandidáty zaujmout benefity, finanční odměnou i možností pracovat odkudkoliv. Situaci zhoršuje rostoucí zájem zahraničních firem. Jaké další trendy, nejenom z oblasti ICT, odhalil nejnovější průzkum společnosti Grafton Recruitment? Čtěte více

Téměř 63 % IT specialistů pociťuje při práci na dálku výrazné vylepšení duševní i fyzické pohody

5. 9. 2022. (redaktor: František Doupal, zdroj: No Fluff Jobs)
Přechod k práci na dálku či hybridnímu modelu byl v oboru IT hladký. Zaměstnavatelé i zaměstnanci byli dobře připravení, protože už před pandemií pracovalo v odvětví na dálku 36 % lidí. Které konkrétní výhody i nevýhody oba „nové“ modely práce přinášejí? Čtěte více

Téměř každý druhý IT administrátor se stará o více než 150 uživatelů

23. 6. 2022. (redaktor: František Doupal, zdroj: Zebra systems)
Společnost Zebra systems na základě dotazovaní mezi partnery zjistila, že roste průměrný počet uživatelů, o které se stará každý IT administrátor – každý ze 40 % českých IT správců se nyní stará o více než 150 uživatelů, 11 % dokonce o více než 300 uživatelů. Čtěte více

Evropě chybí kvalifikovaní IT specialisté

3. 5. 2022. (redaktor: František Doupal, zdroj: Huawei)
Technologický pokrok urychlený celosvětovou pandemií zcela proměnil skladbu dovedností, po nichž je na pracovním trhu největší poptávka. Digitální gramotnost, která byla na přelomu tisíciletí výhodou, se stala samozřejmostí, a raketovým tempem stoupá zájem o kvalifikované síly s IT specializací. Těch je ovšem výrazný nedostatek. Čtěte více

Firmám brání v rozvoji nedostatek cloudových odborníků

11. 4. 2022. (redaktor: František Doupal, zdroj: Atos)
Více než 70 % dotázaných IT lídrů považuje podle průzkumu společnosti Atos nedostatek dovedností v oblasti cloudu za vážný problém a 56 % z nich tvrdí, že je zpomaluje. Každý desátý si dokonce myslí, že takový dovednostní handicap představuje existenční hrozbu pro jejich společnost. Čtěte více

S rostoucími objemy vznikajících dat roste hlad po datových analyticích

18. 3. 2022. (redaktor: František Doupal, zdroj: ABSL )
Rozmach digitalizace a zavádění moderních technologií způsobil v organizacích obří nárůst objemů dat. Aby firmy dokázaly využít jejich hodnotu, musí je umět číst a analyzovat. Většině firem však chybí lidé, kteří by tyto dovednosti měli. Dle průzkumu asociace ABSL proto potřebuje 74 % center podnikových služeb v ČR nabírat experty na pozice datových analytiků. Čtěte více

Jen 29 % IT zaměstnanců chce „rozhodně“ zůstat u současného zaměstnavatele

15. 3. 2022. (redaktor: František Doupal, zdroj: Gartner)
Podle průzkumu společnosti Gartner mají IT pracovníci častěji sklon k odchodu ze svého stávajícího zaměstnání než zaměstnanci v jiných funkcích. Jejich úmysl zůstat v současné práci je o víc než deset procentních bodů nižší než u zaměstnanců mimo IT a zároveň nejnižší ze všech podnikových funkcí. Čtěte více

Stránky

Celkem 87 záznamů