Práce v IT

Nedostatek zaměstnanců v ICT trvá. České uchazeče loví i zahraniční firmy

14. 9. 2022. (redaktor: František Doupal, zdroj: Grafton Recruitment)
Dle kvalifikovaných odhadů chybí v Česku kolem 20 až 30 tisíc IT pracovníků. Firmy se vzájemně předhání a snaží se kandidáty zaujmout benefity, finanční odměnou i možností pracovat odkudkoliv. Situaci zhoršuje rostoucí zájem zahraničních firem. Jaké další trendy, nejenom z oblasti ICT, odhalil nejnovější průzkum společnosti Grafton Recruitment? Čtěte více

Téměř 63 % IT specialistů pociťuje při práci na dálku výrazné vylepšení duševní i fyzické pohody

5. 9. 2022. (redaktor: František Doupal, zdroj: No Fluff Jobs)
Přechod k práci na dálku či hybridnímu modelu byl v oboru IT hladký. Zaměstnavatelé i zaměstnanci byli dobře připravení, protože už před pandemií pracovalo v odvětví na dálku 36 % lidí. Které konkrétní výhody i nevýhody oba „nové“ modely práce přinášejí? Čtěte více

Téměř každý druhý IT administrátor se stará o více než 150 uživatelů

23. 6. 2022. (redaktor: František Doupal, zdroj: Zebra systems)
Společnost Zebra systems na základě dotazovaní mezi partnery zjistila, že roste průměrný počet uživatelů, o které se stará každý IT administrátor – každý ze 40 % českých IT správců se nyní stará o více než 150 uživatelů, 11 % dokonce o více než 300 uživatelů. Čtěte více

Evropě chybí kvalifikovaní IT specialisté

3. 5. 2022. (redaktor: František Doupal, zdroj: Huawei)
Technologický pokrok urychlený celosvětovou pandemií zcela proměnil skladbu dovedností, po nichž je na pracovním trhu největší poptávka. Digitální gramotnost, která byla na přelomu tisíciletí výhodou, se stala samozřejmostí, a raketovým tempem stoupá zájem o kvalifikované síly s IT specializací. Těch je ovšem výrazný nedostatek. Čtěte více

Firmám brání v rozvoji nedostatek cloudových odborníků

11. 4. 2022. (redaktor: František Doupal, zdroj: Atos)
Více než 70 % dotázaných IT lídrů považuje podle průzkumu společnosti Atos nedostatek dovedností v oblasti cloudu za vážný problém a 56 % z nich tvrdí, že je zpomaluje. Každý desátý si dokonce myslí, že takový dovednostní handicap představuje existenční hrozbu pro jejich společnost. Čtěte více

S rostoucími objemy vznikajících dat roste hlad po datových analyticích

18. 3. 2022. (redaktor: František Doupal, zdroj: ABSL )
Rozmach digitalizace a zavádění moderních technologií způsobil v organizacích obří nárůst objemů dat. Aby firmy dokázaly využít jejich hodnotu, musí je umět číst a analyzovat. Většině firem však chybí lidé, kteří by tyto dovednosti měli. Dle průzkumu asociace ABSL proto potřebuje 74 % center podnikových služeb v ČR nabírat experty na pozice datových analytiků. Čtěte více

Jen 29 % IT zaměstnanců chce „rozhodně“ zůstat u současného zaměstnavatele

15. 3. 2022. (redaktor: František Doupal, zdroj: Gartner)
Podle průzkumu společnosti Gartner mají IT pracovníci častěji sklon k odchodu ze svého stávajícího zaměstnání než zaměstnanci v jiných funkcích. Jejich úmysl zůstat v současné práci je o víc než deset procentních bodů nižší než u zaměstnanců mimo IT a zároveň nejnižší ze všech podnikových funkcí. Čtěte více

Na budoucnost práce není připraveno 76 % pracovníků

11. 2. 2022. (redaktor: František Doupal, zdroj: Salesforce)
Téměř tři čtvrtiny respondentů se necítí být podle průzkumu společnosti Salesforce schopny plně si osvojit digitální dovednosti, které podniky potřebují už nyní, a ještě více se jich necítí být připraveno na budoucnost práce. Přestože si 82 % dotázaných plánuje v příštích pěti letech osvojit nové dovednosti, pouze 28 % se nyní aktivně zapojuje do programů vzdělávání a odborné přípravy v oblasti digitálních dovedností. Čtěte více

Na výzkum ICT zařízení a služeb šlo vloni 23 miliard korun

6. 12. 2021. (redaktor: František Doupal, zdroj: ČSU)
Význam investic do nových digitálních technologií a služeb v Česku výrazně stoupá. Za posledních pět let se výdaje do výzkumu a vývoje informačních a komunikačních technologií a služeb téměř zdvojnásobily a v roce 2020 vystoupaly až na 22,975 miliardy Kč. Čtěte více

Třetina českých IT profesionálů vydělává víc než 67 000 korun čistého měsíčně

19. 11. 2021. (redaktor: František Doupal, zdroj: No Fluff Jobs)
Region střední a východní Evropy je pro místní IT odborníky velmi lukrativní. Drtivá většina (96 %) Čechů udává za svou vysněnou pracovní destinaci právě Česko. Důvodem jsou technologická vyspělost, dostatek pracovních nabídek a vysoce nadprůměrné finanční ohodnocení. Čtěte více

Stránky

Celkem 84 záznamů