Nedostatek odborníků v IT nutí zaměstnavatele snižovat požadavky na znalosti a zkušenosti kandidátů a tím otevírá dveře juniorům. Vysokoškolské vzdělání pro uplatnění v oboru IT není pro společnosti zásadním kritériem – 82 % z nich ale naopak požaduje, aby se uchazeči o obor IT prokazatelně zajímali, měli alespoň základní orientaci v oboru a ideálně byli absolventy rekvalifikačního kurzu.
Čtěte více