Acer cílí na vzdělávání

30. 1. 2015. (redaktor: František Doupal, zdroj: Acer)
V roce 2014 společnost Acer zahájila program Acer Education Solution Centre v 15 zemích napříč oblastí EMEA. Cílem programu je pomoci prodejním partnerům společnosti Acer orientujícím se na vzdělávání a zahrnuje například podporu pilotních projektů, demo program, prodejní pobídky, marketingové aktivity a další podporu.

Hned na začátku je třeba říci, že v ČR v současné chvíli existuje možnost zařazení mezi tzv. Acer Education Partnery, kteří se podílejí na nabídkách a dodávkách produktů Acer do vzdělávacích subjektů, samotná účast v programu Acer Education Solution Centre však prozatím není možná.

„Nový program center Acer Education Solution Centre si mezi našimi partnery vydobyl vysoké ocenění, na trhu nemá obdoby. Díky partnerstvím s prodejci, které jsme si v posledních letech vybudovali, zaznamenáváme významný pozitivní dopad na naše obchodní výsledky. V roce 2015 se chystáme přidat do naší sítě další partnery,“ řekl Jakob Jersild Olsen, viceprezident obchodního oddělení pro oblast EMEA společnosti Acer.

Společnost Acer v roce 2014 zahájila spolu se svými partnery různé pilotní projekty, a to hned v několika zemích včetně Nizozemska, Jihoafrické republiky, Nigérie a Německa, kde poskytují školám IT řešení včetně hardwarových produktů od společnosti Acer. Mezi těmito projekty je laboratoř Future Classroom Lab otevřená v listopadu 2014 v kanceláři společnosti Ricoh v německém Hannoveru. Modelové řešení na míru digitální výuky kombinuje nejmodernější hardware, jako jsou interaktivní tabule, projektory, notebooky, tablety a softwarová řešení – například správce Acer Classroom Manager. Pro rok 2015 jsou v plánu i další projekty, jako je pilotní projekt organizovaný společně se společnostmi Google a European Schoolnet pro zkoumání vlivu používání Chromebooků a aplikací Google Apps při vzdělávání na základních a středních školách.

Acer navíc spoléhá na odborné znalosti partnerů a pořádá společná sezení, aby dostal od partnerů zpětnou vazbu a informoval je o chystaných produktech a trendech v odvětví.

Štítky: 

Podobné články

Arrow v regionu EMEA spouští speciální program na podporu růstu cloudového byznysu

26. 11. 2024. (redaktor: František Doupal, zdroj: Arrow ECS)
Globální dodavatel technologií Arrow Electronics spustil nový program Cloud Amplification Program (CAP), jehož cílem je podpořit růst cloudového byznysu jeho obchodních partnerů. Program nabízí komplexní ohodnocení aktuálních schopností partnera v této oblasti a poskytuje individuální doporučení, která posílí růst jeho cloudového byznysu. Čtěte více

Skoro 70 % organizací tvrdí, že jejich zaměstnanci nemají základní povědomí o kyberbezpečnosti

18. 11. 2024. (redaktor: František Doupal, zdroj: Fortinet)
Společnost Fortinet zveřejnila svou výroční zprávu Security Awareness and Training 2024, která zdůrazňuje klíčovou roli kyberneticky zdatných zaměstnanců při řízení a zmírňování rizik ve firmách a institucích. Nový výzkum ukazuje souvislost mezi zvýšenou informovaností o kybernetických hrozbách ve společnosti a snížením jejích rizik. Čtěte více

Certifikovaní partneři zvyšují své příjmy rychleji a řeší méně incidentů

18. 11. 2024. (redaktor: František Doupal, zdroj: Acronis)
Partneři společnosti Acronis, kteří prošli školením a certifikací z nabídky Acronis Academy, zaznamenali vyšší nárůst příjmů z prodeje produktů a méně požadavků na IT podporu ze strany zákazníků než partneři bez certifikace. Konkrétní zjištění společnost získala na základě dat o provedených certifikačních školeních a prodejích prostřednictvím partnerů. Čtěte více

Zaměstnancům chybí znalosti technologií. Problém se s pokračující digitalizací prohlubuje

1. 11. 2024. (redaktor: František Doupal, zdroj: ABSL)
S pokračující digitalizací a adopcí moderních technologií čelí firmy rostoucímu nedostatku zaměstnanců s potřebnými technickými a analytickými znalostmi a dovednostmi. Podle nedávného průzkumu tento problém trápí 63 % firem z oboru IT a podnikových služeb. Nedostatečné vzdělávání v oborech STEM proto 9 z 10 firem nahrazuje interními programy a školeními. Čtěte více