Et netera: Martin Černohorský
Za 15 let praxe prošel od přidavače na stavbě, přes operátora na 3 směny, přes zahraniční zkušenost v Kuvajtu až po pozici ředitele a spolumajitele ETN.
Sám k tomu říká:
Těch 15 let mi dalo určitě víc než jakékoli studium a dneska z různorodosti zastávaných pozic mohu těžit. Ale musel jsem se razantně víc otáčet a být pokud možno nejlepší, aby mě někdy brali vážně. Stále ještě na mnoha místech platí názor, že bez titulu nejste pro manažera vhodný tip.
Když už jsem se dle svého názoru blížil k vrcholu, přišla nabídka na několik kroků zpět, ale se vším co jsem vlastně chtěl. Místo manažerských pozic v prestižních IT společnostech, jsem si vybral 20 členný skoro start-up, Et neteru. Plat šel na 1/3, auto jsem si musel vybojovat a kanceláře byly ve starých kasárnách. Ale nakonec jedna věc všechno převážila – „lidi a smysluplná práce“. Mohl jsem to dělat naplno, neomezovala mě žádná byrokracie a měl jsem důvěru ověřit svoje způsoby řízení v praxi.
Výsledek může každý posoudit:
• č.1. mezi SW firmami vytvářející aplikace pro Internet
• 6. místo ve firmě roku ČR 2009
• 8. místo v Nej zaměstnavatel roku
• Internetový Oskar
Každý říká klíč je v lidech
Ve všech prohlášení manažerů si tohle přečtete, ale jak vypadá realita? Opravdu tito lidé vědí, co jejich podřízené trápí? Proč jsou dneska zamračení? Co cítí?
Většinou se podle mého názoru omezí na pracovní věci. Ale člověk je v práci minimálně 1/3 života a nejde to jen tak oddělit od sebe. Spousta lidí v práci nasazuje tzv. profesionální masku, ale když pak přijde na krizové situace, pak se chovají stejně jako v soukromí. Já osobně se snažím naopak poznat, jací opravdu jsou a pak podle toho hledat pro ně uplatnění v pracovním životě. Každý z nás má lepší i horší stránky. Proč se vždy snažit jít proti přirozenosti, je lepší přizpůsobit práci tomu, jací jsme. Pak dokážeme dlouhodobě odvádět kvalitní výsledek a ještě nás to baví.
Nemá přeci cenu, abych já přemýšlel, že se ze mě stane skvělý výzkumný pracovník, když vím, že chci do všeho mluvit a pracovat v kolektivu. I kdybych k tomu měl skvělou příležitost, nikdy tu přirozenost v sobě nezlomím.
Sport
Aktivně jsem sportoval vždy. Prošel jsem juniorskou reprezentací v plavání, dělal biatlon, volejbal a spoustu dalších sportů. V posledních letech jsem našel novou výzvu v triatlonu a to především v dlouhém, tzv. Ironmanu (3,8km plavání, 180km na kole, 42,2 km běh). I ve firmě sport hojně podporujeme. Sponzorujeme různé závody, řada lidí chodí místo oběda běhat do Stromovky, každý rok se účastníme IT triatlonu, účastníme se různých turnajů atd. Jsem totiž přesvědčen, že lidé, kteří se aktivně věnují sportu, jsou lépe nastaveni i pro osobní a pracovní život.
Výtah z CV
Během své profesionální kariéry prošel celou řadou řídících profesí. Ve společnosti Editel CZ (Deloitte & Touche) pracoval jako vedoucí divize provozu a služeb. V roce 1997 se jako technický ředitel v Atlantis Information CO. podílel na provozu a rozvoji Internet service providera v Kuvajtu. Ve společnosti ICZ nesl odpovědnost za oblast obchodních aktivit v sektoru utilit a telekomunikací. Do společnosti ET NETERA nastoupil v roce 2001. Svůj volný čas dělí spravedlivě mezi rodinu, přátele, triatlon a volejbal.
