Elanor oslavil 20 let na trhu

20. 5. 2011. (redaktor: Petra Piscová, zdroj: Elanor)
Česká společnost Elanor, specialista na mzdy a personalistiku, oslavila dvacáté narozeniny. Neformální oslava proběhla 17. května 2011 v prostorách zážitkového objektu GolfYacht Praha na Rohanském ostrově. Jednatel Petr Homolka zhodnotil dosavadní působení společnosti a uvedl, kam chce Elanor v dalších letech směřovat.

Elanor se zaměřuje na mzdový outsourcing. Klientům počítá mzdy nejen v České republice, ale také ve svých pobočkách v Polsku, Rusku, Maďarsku, Rumunsku, Rakousku, Bulharsku, na Slovensku a na Ukrajině. Od března letošního roku nově působí i v Srbsku. Kromě outsourcingu mezd Elanor nabízí svůj vlastní software určený specialistům v oblasti lidských zdrojů. 

„Začínali jsme v České republice s malým počtem zaměstnanců a ambicí vyvíjet především kvalitní program pro mzdové účetní, dnes máme přes 250 zaměstnanců v 10 zemích, kde nabízíme různé varianty spolupráce.“ řekl Petr Homolka, jednatel společnosti Elanor, a poodhaluje plány do dalších let: „V příštích letech chceme expandovat i do dalších zemí. Zajímá nás především region střední a východní Evropy, ale zvažujeme i působení mimo Evropu.“

Celkově se Elanor orientuje na dlouhodobou spolupráci s klienty, protože s mnoha z nich již spolupracuje i více než deset let. Klienti s největším počtem zaměstnanců působí v oblasti retailu, státní správy, školství, výroby, utilite a automotive. 

„Největší úspěch za 20 let je vedle spokojených zákazníků především udržení ekonomické stability společnosti i v době krize, a to i přesto, že jsme rostli a expandovali na další trhy,“ uzavřel Petr Homolka.

Před dvaceti lety byl software Elanor vytvořen na bázi operačního systému DOS. Měl za úkol ulehčit práci mzdových účetních. Dnešní software kromě využívaných moderních technologií musí splňovat i další funkce, zejména pak pro personalisty. To znamená jeho využití i pro oblasti náboru nových zaměstnanců, evidence vzdělávání, řízení benefitů pro zaměstnance a mnohé další.