Český IT projekt vyhrál cenu Evropské komise

11. 12. 2018. (redaktor: František Doupal, zdroj: Coding Bootcamp)
Český vzdělávací program „Coding Bootcamp Praha“ vyhrál cenu Evropské komise „European Digital Skills Award“, která oceňuje projekty zaměřené na rozvoj digitálních dovedností. O ocenění bojovalo 264 přihlášených kandidátů z celé EU, do finále jich Evropská komise vybrala 24.

Coding Bootcamp Praha je vzdělávací program, který účastníkům nabízí tříměsíční intenzivní kurz. Během něj se naučí programovat v JavaScript a PHP. Program mohou absolvovat i úplní začátečníci, kteří si doplní potřebné znalosti ve speciálním kurzu. Absolventi programu mají 90% šanci na získání zaměstnání v oblasti IT. A přesně to byly také důvody, které zmínila komise v důvodu udělení ocenění European Digital Skills Award.

„Naší vizí je „Tech For All“, tedy společnost, ve které lidé využívají potenciál technologií ve všech odvětvích. Na trh přivádíme nové programátory, kterých jsme za dva roky v Coding Bootcamp Praha vychovali už více než sto. Zároveň pořádáme workshopy pro úplné začátečníky, kterými prošlo již více než 1 500 účastníků. Věřím, že lidé se správnými dovednosti dokáží vytvářet skvělé produkty, které vylepšují a zjednodušují životy všech okolo nás," řekla Jana Večerková, zakladatelka neziskové organizace Data4You, která Coding Bootcamp pořádá.

Soutěž European Digital Skills Awards oceňuje projekty zaměřené na rozvoj digitálních dovedností. Z celkem 264 přihlášených kandidátů vybrala komise 24 nejlepších v pěti kategoriích. Coding Bootcamp Praha ovládnul kategorii Digital skills for the labour force.

Coding Bootcamp Praha je projektem organizace Data4You, jejímž cílem je růst české digitální společnosti. Od roku 2014 je vizí organizace vylepšený ekosystém, který umožňuje širší části společnosti využít potenciálu digitální revoluce pro zvýšení individuální i celkové konkurenceschopnosti. Misí organizace je poskytování dlouhodobých mentoringových programů, které zmenší současný nedostatek IT dovedností a spolu s krátkodobými workshopy a networkingovými příležitostmi přivedou více žen a mužů do oblasti IT.

Štítky: 

Podobné články

Arrow v regionu EMEA spouští speciální program na podporu růstu cloudového byznysu

26. 11. 2024. (redaktor: František Doupal, zdroj: Arrow ECS)
Globální dodavatel technologií Arrow Electronics spustil nový program Cloud Amplification Program (CAP), jehož cílem je podpořit růst cloudového byznysu jeho obchodních partnerů. Program nabízí komplexní ohodnocení aktuálních schopností partnera v této oblasti a poskytuje individuální doporučení, která posílí růst jeho cloudového byznysu. Čtěte více

Skoro 70 % organizací tvrdí, že jejich zaměstnanci nemají základní povědomí o kyberbezpečnosti

18. 11. 2024. (redaktor: František Doupal, zdroj: Fortinet)
Společnost Fortinet zveřejnila svou výroční zprávu Security Awareness and Training 2024, která zdůrazňuje klíčovou roli kyberneticky zdatných zaměstnanců při řízení a zmírňování rizik ve firmách a institucích. Nový výzkum ukazuje souvislost mezi zvýšenou informovaností o kybernetických hrozbách ve společnosti a snížením jejích rizik. Čtěte více

Certifikovaní partneři zvyšují své příjmy rychleji a řeší méně incidentů

18. 11. 2024. (redaktor: František Doupal, zdroj: Acronis)
Partneři společnosti Acronis, kteří prošli školením a certifikací z nabídky Acronis Academy, zaznamenali vyšší nárůst příjmů z prodeje produktů a méně požadavků na IT podporu ze strany zákazníků než partneři bez certifikace. Konkrétní zjištění společnost získala na základě dat o provedených certifikačních školeních a prodejích prostřednictvím partnerů. Čtěte více

Zaměstnancům chybí znalosti technologií. Problém se s pokračující digitalizací prohlubuje

1. 11. 2024. (redaktor: František Doupal, zdroj: ABSL)
S pokračující digitalizací a adopcí moderních technologií čelí firmy rostoucímu nedostatku zaměstnanců s potřebnými technickými a analytickými znalostmi a dovednostmi. Podle nedávného průzkumu tento problém trápí 63 % firem z oboru IT a podnikových služeb. Nedostatečné vzdělávání v oborech STEM proto 9 z 10 firem nahrazuje interními programy a školeními. Čtěte více