Školení pro 1500 it specialistů zdarma díky EU

Na Ministerstvo práce a sociálních věcí totiž dorazil projekt Zaměstnavatelského svazu IT průmyslu, za kterým stojí Czech ICT Aliance a Česká asociace pro IT služby spolu s desítkami členských firem obou organizací. Chtějí firmám díky financím z Evropské unie usnadnit vzdělávání svých lidí. Do projektu se přihlásilo zhruba 100 českých společností – od malých softwarových vývojářských firem z celé ČR, až po české pobočky velkých softwarových gigantů.
Pokud plány uspějí, získá jakákoli IT firma podnikající v České republice s pobočkou či sídlem mimo Prahu možnost vyslat za evropské peníze své zaměstnance na některý z 350 pečlivě vybraných kurzů. Celková hodnota školení s podporu EU je 65 milionů korun.
„Aktuální problémy globální ekonomiky nutí firmy osekávat náklady i na tak klíčovou věc, jakou je školení. Proto jsme se rozhodli nabídnout jim možnost profinancovat náklady na vzdělávání svých lidí z prostředků Evropské unie,“ vysvětluje Karel Čejna vedoucí projektů Czech ICT Aliance, významné členské organizace Svazu. „Vzdělávání zaměstnanců je v IT naprosto klíčové. ICT firmy potřebují perfektně ovládat aktuální technologie, aby dovedly zákazníkům nabízet vždy ta nejlepší řešení. Pokud do školení neinvestují, mohou rychle ztratit globální konkurenceschop­nost.“
Přípravě projektu předcházel rozsáhlý průzkum mezi pěti desítkami českých ICT firem – od těch největších až po ty nejmenší. Na jeho základě pak vznikl seznam bezmála čtyř stovek kurzů, o které je mezi IT firmami a jejich zaměstnanci největší zájem. „A v tom je právě síla tohoto projektu – není to uměle vytvořený plán na to, jak z Evropské unie získat co nejvíc. Naopak. Je to seznam pečlivě vybraných kurzů, které českým firmám nejvíc pomohou ve světové konkurenci uspět,“ doplňuje Čejna.
„Informační technologie a telekomunikace se za posledních patnáct dvacet let vyvinuly do sektoru, který je pro hospodářství České republiky klíčový. Pro srovnání – IT zaměstnává v podstatě stejný počet lidí jako celý automobilový průmysl a právě do IT k nám míří nejvíc nových investorů,“ říká Alexandra Rudyšarová, pověřená generální ředitelka agentury CzechInvest. „Proto vítáme všechny projekty, které českým IT firmám pomůžou ještě víc zlepšit dovednosti jejich zaměstnanců.“
V současné době má projekt k posouzení Ministerstvo práce a sociálních věcí. Zelenou by mohl získat v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost, z jeho opatření 1.1 Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschop­nosti podniků. Do projektu se bude moct přihlásit jakákoli česká IT firma s pobočkou či sídlem mimo Prahu. Celkem bude proškolování jejich zaměstnanců trvat tři roky. Dohromady na ně Evropská unie přispěje 65 miliony korun. Školení budou probíhat po celé České republice. Tématem jsou jak specializované odborné znalosti, tak rozvoj soft-skills – osobnostní dovednosti, jednání s lidmi, ale i jazykové kurzy a podobně. Ze zdrojů Evropské unie se budou 100% hradit náklady na školení, menší společnosti pak dostanou proplacené i cestovní náklady, pokud konkrétní kurz bude dostupný jen daleko od jejich sídla.