Adastra: Vlasta Pacáková

25. 1. 2012. (redaktor: Petra Piscová, zdroj: Adastra)
Společnost Adastra jmenovala Vlastu Pacákovou do funkce personální ředitelky. V této funkci je zodpovědná za tvorbu personální strategie společnosti, spoluvytváření firemní kultury a image společnosti, tvorbu metodik náboru, vzdělávání a rozvoje, odměňování, hodnocení zaměstnanců, tvorbu motivačních, sociálních a komunikačních programů.
Vlasta Pacáková, personální ředitelka ve společnosti Adastra

„Vlasta Pacáková je naší dlouholetou kolegyní a za celou dobu své působnosti prošla funkcemi, které jí umožnily nahlédnout do personálního fungování i potřeb společnosti. Její jmenování do funkce HR ředitelky je proto logickým krokem a velmi nás těší,“ řekl Ondřej Frydrych, generální ředitel Adastra Česká republika.

Pacáková přišla do Adastry v roce 2001 z pozice programového analytika společnosti RadioMobil. Jako senior konzultant Adastry se podílela na řadě projektů pro významné klienty, jako například Česká pojišťovna, Eurotel nebo Contactel. Následně měla jako manažer technologického týmu na starosti vedení týmu technologických konzultantů, nábor nových pracovníků a vedení pravidelných hodnotících pohovorů.

V Adastře poskytuje personální konzultace a poradenství vrcholovému managementu a účastní se strategického řízení firmy.

Vlasta je vdaná a má dvě děti. K jejím koníčkům patří především lyžování a cyklistika.

Vytisknout Poslat e-mailem Sdílet na LinkedIn